Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Bình Trị Thiên

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Bình Trị Thiên

Tác giả: Nguyễn Đức Minh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Bình Trị Thiên. Tác giả đi sâu phân tích thực trạng, xác định những hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đánh giá, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả hoạt động của đơn vị. Luận văn cũng xem xét các vấn đề lý luận liên quan đến đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức hành chính sự nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu
• Danh mục các hình
• Danh mục các sơ đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, công sở
• Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Bình Trị Thiên
• Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Bình Trị Thiên
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục