Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công cụ tạo động lực lao động cho cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty Phát điện 1

Tác giả: NGUYỄN VĂN KHIÊN

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢP

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ tạo động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại Cơ quan Tổng Công ty Phát điện 1. Nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa lý luận về động lực lao động, phân tích thực trạng các công cụ tạo động lực đang được áp dụng, đánh giá những mặt đạt được và hạn chế, từ đó đưa ra các đề xuất và biện pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tổng Công ty.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Danh mục bảng biểu
• Tóm tắt luận văn
• Lời mở đầu
• Chương 1: Tổng quan các công trình nghiên cứu về CCTĐL lao động ở nước ta
• Chương 2: Cơ sở lý luận về CCTĐL lao động cho CBCNV trong doanh nghiệp
• Chương 3: Thực trạng CCTĐL lao động cho CBCNV của cơ quan Tổng công ty Phát điện 1
• Chương 4: Giải pháp hoàn thiện CCTĐL lao động cho CBCNV của cơ quan Tổng công ty Phát điện 1
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục
• Danh mục từ viết tắt