Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 106 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Hạn chế Vi Phạm Hợp Đồng Của Lao Động Xuất Khẩu Trên Địa Bàn Tỉnh Đồng Tháp

Tác giả: TRẦN THỊ NGUYỆT HÀ

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh Tổng hợp

Nội dung tài liệu

Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích và đưa ra các giải pháp nhằm hạn chế tình trạng vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp. Luận văn đã khái quát hóa các khái niệm liên quan đến xuất khẩu lao động và hợp đồng lao động, đồng thời tổng quan các nghiên cứu trước đó về vấn đề này. Nghiên cứu đi sâu vào phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến vi phạm hợp đồng, thực trạng vi phạm hợp đồng tại tỉnh Đồng Tháp, bao gồm các hành vi vi phạm, nguyên nhân và các biện pháp đã được áp dụng. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể để cải thiện tình hình này.

Mục lục chi tiết

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC BẢNG
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN
PHẦN MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN
1.1. Các đề tài nghiên cứu có liên quan đến luận văn
1.2. Khoảng trống và hướng nghiên cứu của luận văn
CHƯƠNG 2: VẤN ĐỀ VI PHẠM HỢP ĐỒNG CỦA LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU
2.1. Vấn đề xuất khẩu lao động
2.1.1. Khái niệm
2.1.2. Đặc điểm và vai trò của xuất khẩu lao động
2.1.3. Các điều kiện xuất khẩu lao động
2.2. Hợp đồng lao động đối với lao động xuất khẩu
2.2.1. Các khái niệm
2.2.2. Đặc điểm của hợp đồng lao động xuất khẩu
2.3. Vấn đề vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu
2.3.1. Các hành vi vi phạm hợp đồng
2.3.2. Qui trình xử lý vi phạm hợp đồng
2.3.3. Kiểm soát tình trạng vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu
2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu
2.4.1. Đặc điểm của lao động Việt Nam
2.4.2. Chi phí làm thủ tục đi xuất khẩu lao động
2.4.3. Điều kiện làm việc, thu nhập của lao động xuất khẩu
2.4.4. Trình độ của cán bộ làm công tác tư vấn, hướng nghiệp
2.4.5. Kinh nghiệm, uy tín của Trung tâm, Công ty dịch vụ việc làm
CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VI PHẠM HỢP ĐỒNG CỦA LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG THÁP
3. Khái quát chung về đặc điểm tự nhiên, kinh tế – xã hội của tỉnh Đồng Tháp
3.1. Đặc điểm tình hình
3.1.1. Đặc điểm tự nhiên và kinh tế xã hội của tỉnh Đồng Tháp
3.1.2. Đặc điểm lao động của tỉnh Đồng Tháp
3.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp
3.2.1. Đặc điểm của lao động Đồng Tháp
3.2.2. Chi phí làm thủ tục đi xuất khẩu lao động
3.2.3. Điều kiện làm việc, thu nhập của lao động xuất khẩu
3.3.4. Trình độ của cán bộ làm công tác tư vấn, hướng nghiệp
3.3.5. Kinh nghiệm, uy tín của Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp
3.3. Thực trạng vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu tại tỉnh Đồng Tháp
3.3.1. Tình hình xuất khẩu lao động Đồng Tháp
3.3.2 Các trường hợp vi phạm hợp đồng lao động
3.3.3. Quy trình xử lý vi phạm
3.3.4. Các biện pháp UBND tỉnh đã áp dụng để hạn chế vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu
3.4. Đánh giá thực trạng vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp
3.4.1. Ưu điểm
3.4.2. Hạn chế và nguyên nhân
CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HẠN CHẾ TÌNH TRẠNG VI PHẠM HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG THÁP
4.1. Mục tiêu và phương hướng về công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2017-2020
4.1.1. Mục tiêu chung
4.1.2. Mục tiêu cụ thể
4.2. Những giải pháp nhằm làm hạn chế tình trạng vi phạm hợp đồng của lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp
4.2.1. Tuyên truyền, giáo dục định hướng cho người lao động
4.2.2. Hỗ trợ người lao động chấp hành tốt hợp đồng lao động khi hết hạn về nước
4.2.3. Xây dựng một số điều kiện chế tài ràng buộc địa phương và gia đình có con em đi xuất khẩu lao động
4.2.4. Biểu dương, khen thưởng
4.2.5. Kết hợp với các Công ty được cấp phép đưa lao động đi xuất khẩu
4.2.6. Đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc cho người lao động
4.2.7. Hỗ trợ về tài chính cho người lao động trước khi đi xuất khẩu lao động
4.2.8. Kiểm tra, giám sát về công tác xuất khẩu lao động
4.3. Kiến nghị
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO