Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 118 trang
Dung lượng: 781 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn

Tác giả: Lương Đình Toại

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích cơ sở lý luận và thực trạng công tác quản lý cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý đội ngũ này, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nghiên cứu cũng chỉ ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản lý cán bộ, công chức tại địa phương và nguyên nhân dẫn đến những hạn chế đó.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục sơ đồ, biểu đồ
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý cán bộ, công chức tại UBND cấp huyện
  • Chương 2: Thực trạng công tác quản lý cán bộ, công chức tại UBND huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn
  • Chương 3: Một số giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại UBND huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn
  • Kết luận và kiến nghị