Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nhằm động viên viên chức làm việc tại Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành – Tiền Giang

Giải Pháp Nhằm Động Viên Viên Chức Làm Việc Tại Ủy Ban Nhân Dân Huyện Châu Thành – Tiền Giang

Tác giả: Huỳnh Văn Xĩ

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ kinh tế này tập trung nghiên cứu về “Giải pháp nhằm động viên viên chức làm việc tại Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành – Tiền Giang”. Đề tài xuất phát từ thực trạng cạnh tranh ngày càng gay gắt, đòi hỏi các cơ quan, tổ chức phải chú trọng xây dựng và hoàn thiện đội ngũ nhân lực. Việc thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt là những nhân viên giỏi, nhiệt tình, đòi hỏi sự quan tâm đến mức độ hài lòng và thỏa mãn của họ đối với công việc. Luận văn đi sâu phân tích các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn trong công việc, đồng thời đánh giá thực trạng nhân lực, các chính sách hiện hành tại Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang. Dựa trên những phân tích đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và sự gắn bó lâu dài của viên chức, góp phần giải quyết vấn đề chảy máu chất xám và thu hút nhân tài.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1 – CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG VIÊN
• CHƯƠNG 2 – CÁC CHÍNH SÁCH VÀ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG VIÊN VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHÂU THÀNH
• CHƯƠNG 3 – MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM ĐỘNG VIÊN VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHÂU THÀNH
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC