Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn Xây dựng 533

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng 533

Tác giả: Nguyễn Ngọc Hiền

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng 533. Đề tài làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác đào tạo tại Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng 533 trong giai đoạn 2013-2015, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty. Luận văn cũng xem xét ý nghĩa khoa học và thực tiễn của việc đào tạo nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Mục lục chi tiết:

• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng 533
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng 533
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục