Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hạn chế tình hình nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Chi nhánh Tân Bình

Giải pháp Hạn Chế Tình Hình Nghỉ Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn – Chi Nhánh Tân Bình

Tác giả: Đỗ Thị Thanh Hằng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu tình hình nghỉ việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn – Chi nhánh Tân Bình. Nghiên cứu phân tích thực trạng nghỉ việc, các yếu tố tác động đến quyết định nghỉ việc của nhân viên và đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế tình trạng này. Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng nghỉ việc, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng và đưa ra giải pháp cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của ngân hàng. Phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm nghiên cứu định tính và định lượng, sử dụng phần mềm SPSS 20.0 để xử lý dữ liệu. Kết quả nghiên cứu nhằm cung cấp cơ sở cho việc xây dựng chính sách nhân sự hiệu quả, giúp ngân hàng giữ chân nhân viên giỏi và trung thành.

Mục lục chi tiết:

• CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NGHỈ VIỆC VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NGHỈ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
• CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – CHI NHÁNH TÂN BÌNH
• CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP HẠN CHẾ TÌNH TRẠNG NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – CHI NHÁNH TÂN BÌNH
• CHƯƠNG 5: KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP VÀ KẾT LUẬN