Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: ghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng

Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Công Ty Cổ Phần Vinaconex 25, Đà Nẵng

Tác giả: Đặng Thị Thanh Lan

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh này tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng. Nghiên cứu nhằm mục đích làm rõ mối quan hệ giữa các yếu tố công việc và lòng trung thành của nhân viên, từ đó đưa ra các kiến nghị nhằm nâng cao lòng trung thành, góp phần ổn định nguồn nhân lực cho công ty trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt. Luận văn cũng đề cập đến thực trạng nhân sự tại công ty và các thách thức trong việc giữ chân nhân tài.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
• CHƯƠNG 2. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3. PHÂN TÍCH DỮ LIỆU VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 4. HÀM Ý CHÍNH SÁCH
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI (Bản sao)
• PHỤ LỤC