Những đóng góp mới của luận án: Factors affecting labor disputes and strikes – representative research at Khanh Hoa province industrial zones

Factors Affecting Labor Disputes and Strikes – Representative Research at Khanh Hoa Province Industrial Zones

Tác giả: Vuong Vinh Hiep

Lĩnh vực: Quản lý nguồn nhân lực (Kinh tế lao động)

Nội dung tài liệu: Công trình nghiên cứu này tập trung vào các yếu tố tác động đến tranh chấp lao động và đình công, với một nghiên cứu điển hình tại các khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa. Luận án đề xuất một mô hình nghiên cứu bao gồm các yếu tố gián tiếp (văn bản pháp lý, cơ quan quản lý nhà nước, môi trường kinh tế – xã hội) và các yếu tố trực tiếp (người lao động, công đoàn, người sử dụng lao động) ảnh hưởng đến tranh chấp lao động tập thể và đình công. Bên cạnh đó, nghiên cứu còn phân tích tình hình thực tế và đề xuất các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động và đình công tại các khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa.

Mục lục chi tiết:

• Đóng góp mới của luận án về học thuật, lý thuyết và thực tiễn.
• Các yếu tố tác động gián tiếp đến tranh chấp lao động tập thể.
• Các yếu tố tác động trực tiếp đến tranh chấp lao động tập thể và đình công.
• Các kết luận và đề xuất rút ra từ kết quả nghiên cứu.