Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Định hướng giá trị nghề Quản trị nhân sự của sinh viên ngành Quản trị kinh doanh ở một số trường đại học tại TPHCM

Định Hướng Giá Trị Nghề Quản Trị Nhân Sự Của Sinh Viên Ngành Quản Trị Kinh Doanh Ở Một Số Trường Đại Học Tại TPHCM

Tác giả: VÕ MINH TRUNG

Lĩnh vực: Tâm lý học

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự (QTNS) của sinh viên ngành quản trị kinh doanh tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài phân tích tầm quan trọng của QTNS trong bối cảnh kinh tế thị trường hiện nay, vai trò của nguồn nhân lực đối với sự thành bại của doanh nghiệp, cũng như những thách thức mà công tác QTNS đang đối mặt. Nghiên cứu cũng đi sâu vào các khái niệm về giá trị, định hướng giá trị, giá trị nghề và các yếu tố ảnh hưởng đến việc hình thành định hướng giá trị nghề của sinh viên. Qua đó, đề tài đưa ra những đánh giá về nhận thức, thái độ và hành vi của sinh viên đối với nghề QTNS, cũng như các kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên trong lĩnh vực này.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận
• Chương 2: Thực trạng định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường đại học tại TPHCM
• Kết luận và kiến nghị