Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 22 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Đẩy mạnh cổ phần hoá một bộ phận doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

Tác giả: Không tìm thấy thông tin Tác giả trong văn bản.

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này phân tích thực trạng và sự cần thiết của việc đẩy mạnh cổ phần hóa một bộ phận doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam. Ban đầu, Việt Nam là một nước nông nghiệp lạc hậu với nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung. Việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đã tạo động lực cho sự phát triển, đặc biệt là các doanh nghiệp tư nhân. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nhà nước vẫn gặp nhiều khó khăn do tư tưởng bảo thủ và cơ chế bao cấp. Cổ phần hóa được xem là giải pháp tất yếu để tái cấu trúc các doanh nghiệp nhà nước, biến chúng thành công ty cổ phần, tiến tới hình thành các tập đoàn mạnh có sức cạnh tranh quốc tế.

Tài liệu đi sâu vào bản chất của cổ phần hóa, nhấn mạnh đây là quá trình đa dạng hóa hình thức sở hữu, không phải là tư nhân hóa. Nó tạo cơ sở để đổi mới quản lý, thúc đẩy tích tụ vốn và hiện đại hóa nền kinh tế. Thực tế cho thấy, cổ phần hóa đã giúp nhiều doanh nghiệp nhà nước huy động vốn, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho người lao động và đóng góp lớn hơn cho ngân sách nhà nước. Tài liệu cũng nêu bật các thành tựu, hạn chế và nguyên nhân của tiến trình cổ phần hóa tại Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

  • CHƯƠNG I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
  • 1. Bản chất của cổ phần hoá
  • 2. Sự cần thiết phải đẩy mạnh cổ phần hoá một bộ phận doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam
  • 3. Mục tiêu của cổ phần hoá
  • CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ CỔ PHẦN HÓA CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở NƯỚC TA HIỆN NAY
  • 1. Tiến trình cổ phần hóa
  • 1.1. Thời kỳ thứ nhất-bước đầu thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước
  • 1.2. Thời kỳ thứ hai – mở rộng cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước (1996 – 2000)
  • 2. Thành tựu, Hạn chế, Nguyên nhân
  • 2.1. Thành tựu