Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 110 trang
Dung lượng: 697 KB

Giới thiệu nội dung

Đào tạo Nhân lực Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ NCCPlus Việt Nam

Tác giả: Lê Hữu Hoàng Anh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ NCCPlus Việt Nam. Nghiên cứu bao gồm việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại công ty, và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này. Tác giả đã đi sâu tìm hiểu về các khía cạnh như xác định nhu cầu đào tạo, lựa chọn đối tượng, xây dựng chương trình và phương pháp đào tạo, dự tính chi phí, cũng như đánh giá hiệu quả đào tạo. Luận văn cũng phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và rút ra bài học kinh nghiệm từ các doanh nghiệp khác. Mục tiêu là góp phần hoàn chỉnh vấn đề nghiên cứu và đề xuất giải pháp vận dụng vào thực tiễn đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ NCCPlus Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng biểu
  • Danh mục sơ đồ
  • Danh mục hình vẽ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ NCCPlus Việt Nam
  • Chương 3: Hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ NCCPlus Việt Nam
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục