Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Ứng Dụng Tiến Bộ Khoa Học & Công Nghệ Tỉnh Kiên Giang

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ỨNG DỤNG TIẾN BỘ KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ TỈNH KIÊN GIANG

Tác giả: TRẦN TRUNG TRỌNG

Lĩnh vực: LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về đào tạo nguồn nhân lực, một yếu tố then chốt cho sự phát triển của tổ chức. Đề tài phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn của công tác đào tạo nguồn nhân lực, chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo. Cụ thể, nghiên cứu đi sâu vào thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Ứng dụng Tiến bộ Khoa học & Công nghệ tỉnh Kiên Giang, đánh giá những thành quả đạt được cũng như những tồn tại, nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị trong bối cảnh hội nhập và phát triển.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ỨNG DỤNG TIẾN BỘ KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ TỈNH KIÊN GIANG
• CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ỨNG DỤNG TIẾN BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TỈNH KIÊN GIANG
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC