Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 255 KB

Giới thiệu nội dung

Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi

Tác giả: Phạm Ngọc Thanh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi (QNPC). Với 45 năm hình thành và phát triển, QNPC đã nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, tuy nhiên vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Công tác đào tạo nguồn nhân lực được nhận định là yếu tố quan trọng đảm bảo sự trưởng thành và phát triển của công ty. Mặc dù đã có những kết quả nhất định, QNPC vẫn còn tồn tại các hạn chế như mục tiêu đào tạo chưa cụ thể, thiếu phân tích công việc và nhân viên, giảng viên nội bộ chưa được đào tạo nghiệp vụ sư phạm, và nội dung đào tạo chưa phong phú, chưa sát với thực tế công việc.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Một số vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi thời gian qua
  • Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Quảng Ngãi thời gian đến.