Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 178 trang
Dung lượng: 37 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum

Tác giả: Đỗ Thị Mai

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum. Nghiên cứu xem xét các vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực và đánh giá thành tích nhân viên. Đồng thời, luận văn đánh giá các yếu tố ảnh hưởng, thực trạng công tác đánh giá thành tích công chức tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum trong giai đoạn gần đây. Cuối cùng, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của công tác này, bao gồm việc hoàn thiện các khía cạnh như xác định mục tiêu, tiêu chí, phương pháp, thời điểm, đối tượng thực hiện và sử dụng kết quả đánh giá.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÔNG CHỨC TẠI CỤC THUẾ TỈNH KON TUM
  • CHƯƠNG 3. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÔNG CHỨC TẠI CỤC THUẾ TỈNH KON TUM TRONG THỜI GIAN TỚI
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản sao)
  • PHỤ LỤC