Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 264 KB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá Thành tích Nhân viên Tại Khu Nghỉ Dưỡng Bãi Biển Melia Đà Nẵng

Tác giả: NGUYỄN THỊ ÁNH LY

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc phân tích và đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Khu nghỉ dưỡng Bãi biển Melia Đà Nẵng. Dựa trên cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, đề tài làm rõ vai trò quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức. Nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù Melia Đà Nẵng đã đạt được những thành công nhất định, công tác đánh giá nhân viên vẫn còn tồn tại những bất cập, ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị nguồn nhân lực và động lực làm việc của nhân viên. Vì vậy, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và tính khách quan của hoạt động đánh giá thành tích nhân viên, góp phần hoàn thiện công tác quản lý tại khu nghỉ dưỡng.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên
  • Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại khu nghỉ dưỡng bãi biển Melia Đà Nẵng
  • Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại khu nghỉ dưỡng bãi biển Melia Đà Nẵng trong thời gian tới