Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế: Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI (FDI) TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KHÁNH HÒA

Tác giả: NGUYỄN NGỌC ANH

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) hoạt động trong lĩnh vực đóng tàu trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động, từ đó đề xuất các giải pháp quản trị nhằm nâng cao mức độ hài lòng, góp phần cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Phần I. Đặt vấn đề
• Chương 1. Cơ sở lý luận và tổng quan về sự hài lòng trong công việc của người lao động
• Chương 2. Đánh giá sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
• Chương 3. Định hướng và giải pháp để nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực đóng tàu tại Khánh Hòa
• Phần III. Kết luận và kiến nghị
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục