Công tác đào tạo nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Licogi 166

Công tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ở Công Ty Cổ Phần Licogi 166

Tác giả: Lê Thị Diệu Hằng

Chuyên ngành: Quản trị nhân lực

Mã số: QT03045

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Licogi 166. Tác giả đã chỉ ra tầm quan trọng của việc đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh cạnh tranh hiện nay, đồng thời phân tích những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo tại công ty. Dựa trên cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và thực trạng nghiên cứu, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty Cổ phần Licogi 166 trong thời gian tới.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Danh mục từ viết tắt
• Phần mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Licogi 166
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Licogi 166 trong thời gian tới
• Lời kết
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục