Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 115 trang
Dung lượng: 1.013 KB

Giới thiệu nội dung

Chất lượng Viên chức Tại Khối Các Viện Nghiên Cứu Quốc Tế Trực Thuộc Viện Hàn Lâm Khoa Học Xã Hội Việt Nam

Tác giả: Ngô Thị Phương Lan

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về chất lượng viên chức tại Khối các Viện Nghiên cứu Quốc tế (NCQT) thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam (VASS). Nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ viên chức, xác định những điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân liên quan. Từ đó, đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này trong tương lai.

Luận văn đi sâu vào các vấn đề lý luận về chất lượng viên chức trong các tổ chức khoa học và công nghệ, phân tích thực trạng chất lượng viên chức tại Khối các Viện NCQT thuộc VASS giai đoạn 2016-2021, bao gồm các khía cạnh như chuyên môn, tuyển chọn, kỹ năng, thái độ, và thể lực. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng viên chức và đề ra định hướng, giải pháp để cải thiện.

Nghiên cứu này được thực hiện với mong muốn cung cấp cơ sở khoa học hữu ích cho các nhà hoạch định chính sách, nhà quản lý nhân sự tại VASS và các Viện thuộc Khối NCQT, cũng như những ai quan tâm đến vấn đề nhân lực nghiên cứu khoa học, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực trong lĩnh vực này.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC CÁC BIỂU VÀ HÌNH
  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC TẠI CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC TẠI KHỐI CÁC VIỆN NGHIÊN CỨU QUỐC TẾ TRỰC THUỘC VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2016 – 2021
  • CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC TẠI KHỐI CÁC VIỆN NGHIÊN CỨU QUỐC TẾ TRỰC THUỘC VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM THỜI GIAN TỚI
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO