Chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam qua thực tiễn thực hiện tại thành phố Đà Nẵng

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về các quy định của pháp luật lao động Việt Nam liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) của người sử dụng lao động (NSDLĐ). Đề tài phân tích một cách hệ thống các quy định này, đồng thời đánh giá thực tiễn áp dụng tại thành phố Đà Nẵng để đề xuất các kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi. Nghiên cứu nhấn mạnh vào các khía cạnh như căn cứ, thủ tục, quyền và nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ, cũng như những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện pháp luật. Luận văn cũng xem xét các quy định mới theo Bộ luật Lao động 2019.

Mục lục chi tiết:

1. MỞ ĐẦU
2. Chương 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤM DỨT HĐLĐ CỦA NSDLĐ VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT
3. Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ CHẤM DỨT HĐLĐ CỦA NSDLĐ VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
4. Chương 3. ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
5. KẾT LUẬN CHUNG