Luận án Tiến sĩ Quản lý công nghiệp: Cam kết và hành vi công dân tổ chức của lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam

Cam kết và hành vi công dân tổ chức của lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam

Tác giả: Hoàng Hải Vân

Lĩnh vực: Quản lý công nghiệp

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về “Cam kết và hành vi công dân tổ chức của lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam”. Nghiên cứu xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết tổ chức và hành vi công dân tổ chức của người lao động kỹ thuật trong ngành xây dựng tại Việt Nam. Luận án cũng đi sâu vào phân tích mối quan hệ giữa cam kết tổ chức và hành vi công dân tổ chức, đồng thời xem xét vai trò của các yếu tố điều tiết trong mối quan hệ này. Bối cảnh thực tiễn của doanh nghiệp xây dựng Việt Nam và tình hình sử dụng lao động kỹ thuật cũng được làm rõ. Cuối cùng, luận án đề xuất các khuyến nghị nhằm nâng cao mức độ cam kết và hành vi công dân tổ chức cho đối tượng lao động này, góp phần giải quyết các vấn đề tồn tại trong thực tiễn quản lý doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục biểu đồ
• Danh mục hình
• Phần mở đầu
• Chương 1: Tổng quan nghiên cứu và cơ sở lý thuyết
• Chương 2: Bối cảnh sử dụng lao động kỹ thuật trong các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Bình luận kết quả nghiên cứu và khuyến nghị
• Kết luận
• Danh mục các công trình đã công bố
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục