Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

Bồi Dưỡng Công Chức Ngành Nội Vụ Đáp Ứng Yêu Cầu Cải Cách Hành Chính

Tác giả: Nguyễn Văn Sơn

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ này tập trung nghiên cứu về hoạt động bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ nhằm đáp ứng yêu cầu của công cuộc cải cách hành chính (CCHC). Đề tài đi sâu phân tích thực trạng, hiệu quả của công tác bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ trong giai đoạn 2017-2021, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động này cho đến năm 2030. Nghiên cứu cũng làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả bồi dưỡng, xác định các tiêu chí đánh giá và làm sáng tỏ cơ sở lý luận, pháp lý liên quan. Mục tiêu chính là cung cấp luận cứ khoa học, góp phần xây dựng đội ngũ công chức ngành Nội vụ có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu của nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp và phục vụ nhân dân.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Danh mục các cụm từ viết tắt
• Danh mục các bảng biểu, mô hình
• Mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Luận án
• Chương 2: Cơ sở lý luận và pháp lý về bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính
• Chương 3: Thực trạng bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ trong bối cảnh cải cách hành chính giai đoạn 2017-2021
• Chương 4: Nâng cao hiệu quả bồi dưỡng công chức ngành Nội vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính giai đoạn đến năm 2030
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục