Đề án tốt nghiệp Quản lý công: Bồi dưỡng công chức tại cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ giai đoạn 2024 – 2030

Bồi dưỡng công chức tại cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ giai đoạn 2024 – 2030

Tác giả: Lê Thị Minh Hương

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Đề án tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận, căn cứ pháp lý và thực tiễn triển khai công tác quản lý hoạt động bồi dưỡng công chức tại các tổ chức hành chính thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ. Mục tiêu là đề xuất hệ thống giải pháp tổng thể, toàn diện nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác bồi dưỡng công chức trong giai đoạn 2024 – 2030. Đề án đánh giá thực trạng bồi dưỡng công chức tại các tổ chức này giai đoạn 2016 – 2023, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Các giải pháp đề xuất nhằm xây dựng đội ngũ công chức Bộ KH&CN chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu của nền hành chính hiện đại và hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Danh mục từ viết tắt
• Danh mục bảng biểu
• Danh mục sơ đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và căn cứ pháp lý của công tác bồi dưỡng công chức tại tổ chức hành chính thuộc Bộ
• Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác bồi dưỡng công chức tại các tổ chức hành chính thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ
• Chương 3: Giải pháp và lộ trình, các nguồn lực tổ chức thực hiện
• Kết luận và kiến nghị
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục