Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của sự hợp tác xuyên chức năng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua học tập của tổ chức và đổi mới tổ chức – Nghiên cứu ở các doanh nghiệp tại Việt Nam

Ảnh hưởng của sự hợp tác xuyên chức năng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua học tập của tổ chức và đổi mới tổ chức: Nghiên cứu ở các doanh nghiệp tại Việt Nam

Tác giả: VÕ THỊ THÙY TRANG

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung làm rõ tác động của sự hợp tác xuyên chức năng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh, với vai trò trung gian của học tập của tổ chức và đổi mới tổ chức. Mô hình nghiên cứu và các giả thuyết được kiểm định bằng SmartPLS3 dựa trên dữ liệu khảo sát từ 191 nhà quản trị cấp trung và cấp cao tại các doanh nghiệp Việt Nam. Kết quả cho thấy sự hợp tác xuyên chức năng ảnh hưởng tích cực đến học tập của tổ chức. Học tập của tổ chức thúc đẩy đổi mới tổ chức. Đồng thời, cả đổi mới tổ chức và học tập của tổ chức đều gia tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh. Nghiên cứu đưa ra các hàm ý lý thuyết và quản lý cho các doanh nghiệp Việt Nam nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động kinh doanh trong bối cảnh hiện tại.

Mục lục chi tiết:

• Trang bìa phụ
• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục hình vẽ
• Danh mục bảng biểu
• Tóm tắt nghiên cứu
• Chương 1: Tổng quan về nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và hàm ý nghiên cứu
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục