Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020

Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020

Tác giả: Không được tìm thấy thông tin trong văn bản.

Lĩnh vực: Không được tìm thấy thông tin trong văn bản.

Nội dung tài liệu:

Di cư lao động quốc tế là một xu thế khách quan đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu. Hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã trở thành một yếu tố quan trọng cho sự phát triển của đất nước từ những năm 1980. Lĩnh vực này đã góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập, giảm nghèo, mang ngoại tệ về và cải thiện đời sống người lao động và gia đình. Đồng thời, người lao động còn tiếp thu kinh nghiệm, kỹ thuật và công nghệ tiên tiến, đóng góp vào sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước. Hiện nay, hơn 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc có thời hạn ở hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, hàng năm mang về gần 2 tỷ USD. Riêng thị trường Đài Loan có trên 109.000 lao động Việt Nam, chiếm hơn 30% tổng số lao động đi làm việc nước ngoài, với thu nhập bình quân từ 15 – 25 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, so với các quốc gia khác, chất lượng lao động Việt Nam còn nhiều hạn chế, chủ yếu là lao động phổ thông, xuất thân từ nông thôn, thiếu tác phong công nghiệp, trình độ văn hóa thấp và hạn chế về ngoại ngữ, dẫn đến thu nhập thấp, vi phạm pháp luật lao động và hợp đồng.

Nền kinh tế Đài Loan dự kiến sẽ phát triển mạnh, nhu cầu tiếp nhận lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề và ngoại ngữ, sẽ tiếp tục cao. Nâng cao chất lượng lao động là yếu tố then chốt để tăng việc làm, thu nhập, hạn chế tình trạng bỏ trốn, giảm thiểu nguy cơ mất thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh. Vì vậy, việc cải thiện chất lượng lao động được xem là yêu cầu cấp thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan. Nghiên cứu này tập trung vào đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020”, mang ý nghĩa lý luận và thực tiễn quan trọng.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở khoa học về chất lượng nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài.
• Chương 2: Thực trạng chất lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan giai đoạn 2001 – 2012.
• Chương 3: Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam đi làm việc ở Đài Loan đến năm 2020.