Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở tỉnh Bình Dương

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở tỉnh Bình Dương

Tác giả: Nguyễn Thanh Duy

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu nhằm xác định và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến hiệu quả làm việc của viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại tỉnh Bình Dương. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu thu thập từ phỏng vấn trực tiếp 141 cán bộ, viên chức và áp dụng phần mềm SPSS để phân tích. Kết quả cho thấy có sáu yếu tố chính tác động đến hiệu quả làm việc, bao gồm: Tiền lương, Đào tạo và thăng tiến, Bản chất công việc, Đồng nghiệp, Môi trường làm việc và Lãnh đạo. Trong đó, yếu tố Tiền lương được xác định có mức độ ảnh hưởng cao nhất. Ngoài ra, nghiên cứu còn làm rõ sự khác biệt về hiệu quả công việc dựa trên các biến nhân khẩu như trình độ học vấn, thâm niên công tác và thu nhập. Cuối cùng, luận văn đưa ra các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hiệu quả làm việc tại các đơn vị này, đặc biệt là đề xuất cách tính thu nhập tăng thêm dựa trên hệ số KPI.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Giới thiệu tổng quan đề tài
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và hàm ý