Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến Sự hài lòng trong công việc thông qua động lực phụng sự công của nhân viên Y tế Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự hài lòng trong công việc thông qua động lực phụng sự công của nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định

Tác giả: PHAN VĂN NGỌC

Lĩnh vực: KINH TẾ

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung nghiên cứu mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng, động lực phụng sự công và sự hài lòng trong công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định. Đề tài đặt ra mục tiêu đo lường mối quan hệ tích cực giữa các yếu tố này, đồng thời đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng và động lực làm việc cho nhân viên, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe. Nghiên cứu được thực hiện qua hai giai đoạn: nghiên cứu định tính để điều chỉnh thang đo và nghiên cứu định lượng bằng khảo sát 200 nhân viên y tế. Kết quả phân tích dữ liệu sử dụng phần mềm SPSS sẽ được trình bày chi tiết.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Giới thiệu tổng quan về đề tài nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Kết luận và kiến nghị