Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 224 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Quản trị Tiền Lương Trong Các Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội

Tác giả: Trương Thị Tâm

Chuyên ngành: Quản trị nhân lực

Mã số: 9340404

Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Mai Quốc Chánh, PGS.TS Nguyễn Thị Lan Hương

Nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu về vấn đề quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đề tài đi sâu phân tích thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị tiền lương. Luận án đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị tiền lương, xây dựng mô hình nghiên cứu và giả thuyết về các nhân tố tác động. Đồng thời, nghiên cứu cũng đã phân tích thực trạng quản trị tiền lương tại các công ty này, làm rõ các hạn chế và nguyên nhân. Cuối cùng, luận án đưa ra các giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản trị tiền lương, góp phần thu hút và giữ chân người lao động chất lượng cao, từ đó nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Bảng giải thích các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục biểu đồ, hình
  • Phần mở đầu: Lý do chọn đề tài, mục tiêu, nhiệm vụ, câu hỏi, đối tượng, phạm vi và đóng góp của luận án, kết cấu luận án.
  • Chương 1: Tổng quan và Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng
  • Chương 3: Đánh giá thực trạng quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội
  • Chương 4: Giải pháp hoàn thiện quản trị tiền lương cho các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội
  • Kết luận
  • Danh mục các công trình đã công bố của tác giả
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục