Quản lý đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao đẳng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội thành phố Đà Nẵng

Quản lý đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao đẳng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội thành phố Đà Nẵng

Tác giả: Nguyễn Văn Huỳnh

Lĩnh vực: Khoa học Giáo dục

Nội dung tài liệu:

Luận án tập trung nghiên cứu về công tác quản lý đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao đẳng, nhằm đáp ứng hiệu quả nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội tại Thành phố Đà Nẵng. Đề tài phân tích thực trạng, chỉ ra những hạn chế và đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời gắn kết chặt chẽ hơn với yêu cầu của thị trường lao động và doanh nghiệp, áp dụng mô hình ADDIE như một phương pháp tiếp cận hiệu quả trong quản lý đào tạo.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Danh mục các hình
• Mở đầu: Lý do chọn đề tài, mục đích nghiên cứu, khách thể và đối tượng nghiên cứu, giả thuyết khoa học, nội dung và phạm vi nghiên cứu, phương pháp luận và các phương pháp nghiên cứu, nơi thực hiện đề tài, những luận điểm cơ bản, đóng góp mới của Luận án, bố cục của luận án.
• Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội.
• Chương 2: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao đẳng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội thành phố Đà Nẵng.
• Chương 3: Giải pháp quản lý đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao đẳng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội thành phố Đà Nẵng.
• Kết luận và khuyến nghị
• Danh mục các công trình khoa học đã công bố
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục