Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 131 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

HOÀn thiệN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC TẠI HỘI CHỮ THẬP ĐỎ TỈNH KIÊN GIANG

Tác giả: LÊ THỊ TUYẾT NGA

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức, viên chức tại Hội Chữ thập đỏ tỉnh Kiên Giang. Đề tài xem xét tính cấp thiết, mục tiêu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm quan sát, phỏng vấn, điều tra bằng bảng hỏi và phân tích dữ liệu định tính, định lượng. Luận văn cũng tổng quan các tài liệu liên quan và trình bày cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích trong các tổ chức, làm rõ khái niệm, mục đích, yêu cầu, vai trò và chức năng của việc đánh giá thành tích cán bộ.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ trong các tổ chức, công sở
  • Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức, viên chức tại Hội Chữ thập đỏ tỉnh Kiên Giang
  • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Hội Chữ thập đỏ tỉnh Kiên Giang
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục