Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 88 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Năm Sao

Tác giả: Nguyễn Thị Vân

Lĩnh vực: Quản trị văn phòng

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Năm Sao. Đề tài đi sâu vào tìm hiểu các khái niệm cơ bản về nhân viên văn phòng, nhu cầu và động cơ của con người, khái niệm tạo động lực làm việc, cũng như các nhân tố thuộc về cá nhân người lao động, công việc, và yếu tố thuộc về công ty.

Nghiên cứu cũng đề cập đến cơ sở lý luận về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, bao gồm các học thuyết về tạo động lực như của Maslow, Herzberg, Victor Vroom, J.Stacy Adams. Song song đó, đề tài phân tích thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Năm Sao và đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên văn phòng tại đây.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục mô hình
  • Danh mục bảng
  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của nhân viên văn phòng
  • Chương 2: Các nhân tố thực tế ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Năm Sao
  • Chương 3: Một số kiến nghị nhằm thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Năm Sao
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục