Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 66 trang
Dung lượng: 803 KB

Giới thiệu nội dung

Nghiên cứu công cụ khai phá dữ liệu và ứng dụng vào đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ công chức tại Bộ Nội vụ nước CHDCND Lào

Tác giả: KANHALYKHAM OULAYVANH

Lĩnh vực: Khoa học máy tính

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Khoa học Máy tính này tập trung vào việc nghiên cứu các lý thuyết và thuật toán khai phá dữ liệu (KPDL) để ứng dụng vào bài toán đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ công chức tại Bộ Nội vụ nước CHDCND Lào. Đề tài nhấn mạnh vào việc xây dựng cơ sở dữ liệu (CSDL) và các giải pháp sử dụng thuật toán KPDL để xử lý dữ liệu, từ đó đưa ra các thông tin hữu ích hỗ trợ công tác quản trị nhân lực hiệu quả.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Mục lục
  • Danh mục hình ảnh
  • Danh mục bảng
  • Phần mở đầu: Lý do chọn đề tài, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu, hướng nghiên cứu, nội dung nghiên cứu chính, kết cấu luận văn.
  • Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận và thực tiễn về việc đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ công chức.
    • 1.1 Tổng quan về khai phá dữ liệu: Khái niệm, các thuật toán và công cụ (khai thác tập phổ biến và luật kết hợp, phân lớp dữ liệu, gom cụm), ứng dụng của khai phá dữ liệu, những thách thức trong ứng dụng và nghiên cứu kỹ thuật KPDL.
    • 1.2 Giới thiệu về bộ chỉ số KPI đánh giá thực hiện công việc: Khái niệm và đặc điểm của KPI, phân biệt KPI và các chỉ số đo lường hiệu suất, yêu cầu đối với bộ chỉ số KPI.
  • Chương 2: Bài toán đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ công chức tại Bộ Nội vụ nước CHDCND Lào: Các hoạt động nghiệp vụ và tiêu chí đánh giá hiệu quả, căn cứ đánh giá hiệu quả làm việc trong thực tiễn, thuật toán xử lý.
  • Chương 3: Xây dựng chương trình thuật toán đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ công chức tại Bộ Nội vụ nước CHDCND Lào: Xây dựng CSDL, đánh giá hiệu quả làm việc.
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo