Quản Lý Nhà Nước Về Lao Động Trên Địa Bàn Tỉnh Kiên Giang

Quản Lý Nhà Nước Về Lao Động Trên Địa Bàn Tỉnh Kiên Giang

Tác giả: Nguyễn Việt Bằng

Lĩnh vực: Quản lý Công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về vấn đề “Quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang”. Đề tài xem xét vai trò không thể thiếu của lực lượng lao động trong mọi hoạt động kinh tế – xã hội, đồng thời phân tích những thách thức mà Việt Nam đang đối mặt trong bối cảnh hội nhập, đặc biệt là việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động xã hội. Tỉnh Kiên Giang, với đặc điểm kinh tế đang chuyển dịch và nguồn lao động dồi dào nhưng còn hạn chế về chất lượng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về công tác quản lý nhà nước về lao động.

Luận văn đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về quản lý nhà nước về lao động, đánh giá thực trạng công tác này tại tỉnh Kiên Giang trong giai đoạn 2012-2016 và đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản lý. Đối tượng nghiên cứu bao gồm quản lý nguồn lao động, thông tin thị trường lao động, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, cũng như các mối quan hệ lao động.

Mục lục chi tiết:

• Lời cảm ơn
• Lời cam đoan
• Mục lục
• Phần Mở Đầu
  • 1. Lý do chọn đề tài
  • 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn
  • 3. Mục đích và nhiệm vụ
  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
  • 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
  • 6. Ý nghĩa của luận văn
  • 7. Kết cấu của luận văn
• Chương 1. Cơ sở lý luận quản lý nhà nước về lao động
  • 1.1. Một số khái niệm cơ bản
    • 1.1.1. Lao động
    • 1.1.2. Nguồn lao động
    • 1.1.3. Lực lượng lao động
    • 1.1.4. Nguồn nhân lực
    • 1.1.5. Việc làm và người có việc làm
  • 1.2. Khái niệm quản lý, quản lý nhà nước và quản lý nhà nước về lao động
  • 1.3. Nội dung Quản lý nhà nước về lao động
  • 1.4. Thẩm quyền Quản lý nhà nước về lao động
  • 1.5. Vai trò của Quản lý nhà nước về lao động
  • 1.6. Những yếu tố tác động đến Quản lý nhà nước về lao động
• Chương 2. Thực trạng quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang
  • 2.1. Vị trí địa lý, đặc điểm kinh tế – xã hội của tỉnh Kiên Giang
  • 2.2. Thực trạng về dân số, nguồn lao động
  • 2.3. Tình hình Quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang
  • 2.4. Một số kết quả về quản lý lao động, giải quyết việc làm thời gian qua
  • 2.5. Đánh giá chung
• Chương 3. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang
  • 3.1. Dự báo tình hình
  • 3.2. Quan điểm định hướng
  • 3.3. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang
• Phần Kết Luận
• Danh mục tài liệu tham khảo