Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 115 trang
Dung lượng: 879 KB

Giới thiệu nội dung

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ đến năm 2020

Tác giả: Nguyễn Văn Quý

Lĩnh vực: Kinh tế, Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ với mục tiêu đến năm 2020. Tài liệu đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời đánh giá thực trạng hiện tại của Công ty Điện lực Phú Thọ. Từ đó, đề xuất các phương hướng và giải pháp cơ bản nhằm cải thiện và phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các biểu đồ, sơ đồ, hình
  • Mở đầu
    • 1. Tính cấp thiết của đề tài
    • 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài
    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • 4. Những đóng góp của đề tài
    • 5. Kết cấu của luận văn
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
    • 1.1. Các khái niệm cơ bản
      • 1.1.1. Khái niệm nhân lực và nguồn nhân lực
      • 1.1.2. Khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức
      • 1.1.3. Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực
    • 1.2. Nội dung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức
    • 1.3. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của một số công ty, tập đoàn và bài học kinh nghiệm rút ra cho Công ty Điện lực Phú Thọ
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
    • 2.1. Các câu hỏi đặt ra khi nghiên cứu
    • 2.2. Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 3: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ
    • 3.1. Tổng quan về Công ty Điện lực Phú Thọ
    • 3.2. Hiện trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ
    • 3.3. Đánh giá chung kết quả nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ
  • Chương 4: Phương hướng và một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ đến năm 2020
    • 4.1. Phương hướng, mục tiêu và nhiệm vụ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ đến năm 2020
    • 4.2. Một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ đến năm 2020
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục