Quản Lý Nhà Nước Đối Với Nguồn Nhân Lực Trong Các Khu Công Nghiệp Tỉnh Vĩnh Phúc

Quản Lý Nhà Nước Đối Với Nguồn Nhân Lực Trong Các Khu Công Nghiệp Tỉnh Vĩnh Phúc

Tác giả: NGUYỄN THỊ KIM DUNG

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhà nước đối với nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Xuất phát từ nhận thức về tầm quan trọng quyết định của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, nghiên cứu đi sâu phân tích cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, thực trạng quản lý nhà nước đối với nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tại tỉnh Vĩnh Phúc. Luận văn cũng đề xuất các quan điểm, định hướng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với nguồn nhân lực, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP
• Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚC
• Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚC
• KẾT LUẬN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO