Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 104 trang
Dung lượng: 636 KB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Ngành Thanh Tra Tỉnh Lào Cai

Tác giả: Trần Văn Hải

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra tỉnh Lào Cai và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lực lượng này. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh lý luận và thực tiễn, đánh giá những kết quả đạt được, những tồn tại và nguyên nhân trong giai đoạn 2017-2019. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể cho giai đoạn 2020-2025, bao gồm các quan điểm, mục tiêu và định hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra tỉnh Lào Cai. Các giải pháp tập trung vào việc kiện toàn bộ máy, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tiêu chuẩn, công tác sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng và đầu tư cơ sở vật chất.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục từ viết tắt
  • Danh mục bảng
  • Mở đầu
    • Tính cấp thiết của nghiên cứu đề tài
    • Mục tiêu nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Những đóng góp của luận văn
    • Cấu trúc của luận văn
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
    • 1.1. Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
      • 1.1.1. Khái quát về ngành Thanh tra, cán bộ, công chức ngành Thanh tra
        • Khái quát về ngành Thanh tra
        • Khái niệm thanh tra
        • Đặc điểm của thanh tra
        • Hệ thống cơ quan thanh tra
        • Khái quát về đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
        • Khái niệm đội ngũ
        • Khái niệm cán bộ, công chức ngành Thanh tra
        • Nhiệm vụ, quyền hạn công chức ngành Thanh tra
    • 1.2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
      • Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại một số địa phương
      • Bài học kinh nghiệm đối với Thanh tra tỉnh Lào Cai
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
    • Câu hỏi nghiên cứu
    • Phương pháp nghiên cứu
      • Phương pháp thu thập thông tin
      • Phương pháp xử lý thông tin
      • Phương pháp phân tích thông tin
    • Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
      • Các chỉ tiêu phản ánh chất lượng cán bộ, công chức ngành Thanh tra tỉnh Lào Cai
      • Các chỉ tiêu phản ánh về công tác nâng cao chất lượng công chức ngành Thanh tra tỉnh Lào Cai
  • Chương 3: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Thanh tra tỉnh Lào Cai
    • Khái quát về Thanh tra tỉnh Lào Cai và ngành Thanh tra Lào Cai
      • Quá trình hình thành và phát triển
      • Cơ cấu tổ chức quản lý
      • Chức năng, nhiệm vụ
      • Thuận lợi và khó khăn trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra Lào Cai
    • Thực trạng về chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra tỉnh Lào Cai
      • Thực trạng về số lượng; cơ cấu giới tính, độ tuổi, dân tộc
      • Trình độ của cán bộ, công chức ngành Thanh tra Lào Cai
      • Phẩm chất chính trị
      • Kỹ năng thực thi công vụ
      • Kết quả thực thi công việc
      • Thực trạng sức khỏe của cán bộ, công chức
    • Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh Lào Cai
      • Công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
      • Tổ chức thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
      • Công tác chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
      • Công tác đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra
    • Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh Lào Cai
      • Yếu tố khách quan
      • Yếu tố chủ quan
    • Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
      • Kết quả đạt được và nguyên nhân
      • Những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân
  • Chương 4: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Thanh tra tỉnh Lào Cai
    • Các quan điểm, mục tiêu, định hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh Lào Cai
      • Quan điểm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
      • Mục tiêu, định hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh Lào Cai
    • Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh Lào Cai
      • Kiện toàn tổ chức bộ máy và đổi mới phương thức hoạt động của cơ quan Thanh tra
      • Xây dựng tiêu chuẩn
      • Công tác sử dụng cán bộ, công chức
      • Không ngừng nâng cao đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
      • Hoàn thiện công tác tuyển dụng cán bộ, công chức
      • Tăng cường đầu tư phương tiện, cơ sở vật chất và các chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức làm công tác thanh tra
    • Kiến nghị, đề xuất
      • Đối với Trung ương
      • Đối với chính quyền
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục