Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 108 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHỐI VĂN PHÒNG TẠI CỤC ĐIỀU TRA CHỐNG BUÔN LẬU – TỔNG CỤC HẢI QUAN

Tác giả: Nguyễn Viết Khánh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực này tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (NNL) của Khối Văn phòng tại Cục Điều tra chống buôn lậu – Tổng cục Hải quan. Đề tài đi sâu phân tích thực trạng NNL của đơn vị trong giai đoạn 2016-2018, chỉ rõ những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân. Dựa trên cơ sở lý luận về NNL và kinh nghiệm thực tiễn, luận văn đưa ra các định hướng, giải pháp cụ thể để cải thiện chất lượng NNL, hướng tới mục tiêu đến năm 2023.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHỐI VĂN PHÒNG TẠI CỤC ĐIỀU TRA CHỐNG BUÔN LẬU – TỔNG CỤC HẢI QUAN
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHỐI VĂN PHÒNG CỤC ĐIỀU TRA CHỐNG BUÔN LẬU – TỔNG CỤC HẢI QUAN
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO