Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: 667 KB

Giới thiệu nội dung

Thương Lượng, Hòa Giải Tranh Chấp Lao Động Cá Nhân Theo Pháp Luật Lao Động Việt Nam Từ Thực Tiễn Các Khu Công Nghiệp Tại Quận Bình Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Trần Hồng Nhẫn

Lĩnh vực: Luật Kinh tế

Nội dung tài liệu: Luận văn tập trung phân tích các vấn đề lý luận về pháp luật thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân. Đồng thời, đánh giá thực trạng các quy định pháp luật hiện hành và việc thực thi pháp luật này tại các khu công nghiệp thuộc quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh. Trên cơ sở đó, luận văn đề xuất các kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức thương lượng, hòa giải.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: Một số vấn đề lý luận pháp luật về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân và quy định pháp luật Việt Nam về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
    • 1.1. Khái niệm chung về pháp luật thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
      • 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm tranh chấp lao động cá nhân
      • 1.1.2. Khái niệm, đặc điểm thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
      • 1.1.3. Khái niệm, đặc điểm pháp luật thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
    • 1.2. Quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
      • 1.2.1. Thương lượng, hòa giải là một trong các nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động
      • 1.2.2. Thương lượng giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
      • 1.2.3. Hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
    • 1.3 Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
      • 1.3.1 Trình tự hoà giải tranh chấp lao động cá nhân tại Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động
      • 1.3.2 Trình tự giải quyết tại Toà án nhân dân
  • Chương 2: Thực tiễn thực hiện pháp luật về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân tại các khu công nghiệp quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh
    • 2.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân tại Khu công nghiệp quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh
      • 2.1.1. Đặc điểm kinh tế, chính trị, văn hoá, xã hội
      • 2.1.2. Đặc điểm quan hệ lao động
      • 2.1.3. Chủ thể có thẩm quyền hòa giải
    • 2.2. Những thành tựu trong thực hiện pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng thương lượng, hòa giải
    • 2.3. Những hạn chế trong thực hiện pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng thương lượng, hòa giải
  • Chương 3: Hoàn thiện pháp luật Việt Nam về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân và các giải pháp tổ chức thực hiện
    • 3.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
    • 3.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân
    • 3.3. Các giải pháp tổ chức thực hiện pháp luật về thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động cá nhân bằng hòa giải từ kinh nghiệm của quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT