Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Kỹ năng tìm việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn

Kỹ năng tìm việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn

Tác giả: Nguyễn Thị Kim Sáu

Lĩnh vực: Tâm lý học

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về kỹ năng tìm việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Nghiên cứu nhằm phân tích thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng, từ đó đề xuất các giải pháp tâm lý – giáo dục nhằm nâng cao kỹ năng này cho sinh viên. Luận văn cũng làm rõ cơ sở lý luận về kỹ năng, kỹ năng tìm việc làm, cũng như xem xét các nghiên cứu trước đây ở trong và ngoài nước về vấn đề này.

Mục lục chi tiết:

• DANH MỤC BIỂU MẪU
• DANH MỤC BIỂU ĐỒ
• MỞ ĐẦU
  • 1.Lý do chọn đề tài
  • 2. Mục đích nghiên cứu
  • 3. Nhiệm vụ nghiên cứu
  • 4. Đối tượng nghiên cứu
  • 5. Khách thể nghiên cứu
  • 6. Giả thuyết nghiên cứu
  • 7. Phạm vi nghiên cứu
  • 8. Phương pháp nghiên cứu
• Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KỸ NĂNG, KỸ NĂNG TÌM VIỆC LÀM SAU TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN
  • 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu kỹ năng, kỹ năng tìm việc làm
    • 1.1.1 Nghiên cứu về kỹ năng tìm việc làm ở nước ngoài
    • 1.1.2 Nghiên cứu về kỹ năng, kỹ năng tìm việc làm ở Việt Nam
  • 1.2 Một số vấn đề lý luận về kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp
    • 1.2.1 Khái niệm kỹ năng
    • 1.2.2 Khái niệm sinh viên, sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
    • 1.2.3 Khái niệm việc làm và quá trình tìm việc làm
    • 1.2.4 Khái niệm kỹ năng tìm việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
    • 1.2.5 Các mặt biểu hiện kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
    • 1.2.6 Các yếu tố ảnh hưởng tới kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
• Chương 2: TỔ CHỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
  • 2.1 Tổ chức nghiên cứu
    • 2.1.1 Vài nét về địa bàn nghiên cứu
    • 2.1.2 Tổ chức nghiên cứu
  • 2.2. Phương pháp nghiên cứu
    • 2.2.1 Phương pháp nghiên cứu tài liệu
    • 2.2.2 Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi
    • 2.2.3 Phương pháp phỏng vấn sâu
    • 2.2.4 Phương pháp phân tích chân dung nhân cách điển hình
    • 2.2.5 Phương pháp tình huống
    • 2.2.6 Phương pháp xử lý kết quả bằng thống kê toán học
  • 2.3 Thang đánh giá mức độ biểu hiện kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
• Chương 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ KỸ NĂNG TÌM VIỆC LÀM SAU TỐT NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
  • 3.1 Thực trạng việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
    • 3.1.1 Thực trạng việc làm sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn qua số lượng sinh viên đã tìm được việc làm và việc làm đúng chuyên ngành
    • 3.1.2 Thực trạng việc làm của sinh viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn sau tốt nghiệp qua thời gian tìm được việc làm
    • 3.1.3 Thực trạng việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn qua mức lương trung bình
  • 3.2 Thực trạng kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
    • 3.2.1 Thực trạng kỹ năng lập kế hoạch của sinh viên
    • 3.2.2 Thực trạng kỹ năng tìm kiếm thông tin việc làm của sinh viên
    • 3.2.3 Thực trạng kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
    • 3.2.4 Thực trạng kỹ năng phỏng vấn nhân sự của sinh viên
    • 3.2.5 Thực trạng kỹ năng tìm kiếm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn qua tình huống thực tế
    • 3.2.6 Đánh giá chung mức độ thực hiện kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
  • 3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp
    • 3.3.1 Các yếu tố khách quan
    • 3.3.2 Các yếu tố chủ quan
  • 3.4 Một số biện pháp tâm lý giáo dục nâng cao kỹ năng tìm việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
    • 3.4.1 Nâng cao nhận thức của sinh viên về vai trò tầm quan trọng của kỹ năng tìm việc làm
    • 3.4.2 Tăng cường các hoạt động sư phạm từ giảng viên, cán bộ quản lý, các phòng ban, đoàn thanh niên, hội sinh viên nhà trường
    • 3.4.3 Nâng cao tính tích cực chủ động của sinh viên
  • 3.5 Kỹ năng tìm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp qua phân tích trường hợp điển hình
    • 3.5.1 Sinh viên Đ. P. H.
    • 3.5.2 Sinh viên V.L.C.
• KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC