Khoá luận tốt nghiệp: Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Tác giả: Hoàng Ngọc Hải

Người hướng dẫn: TS. Dương Quốc Chính

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Khóa luận tốt nghiệp này tập trung nghiên cứu hoạt động đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel (VCM). Đề tài đi sâu vào phân tích cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại VCM, bao gồm các nội dung, quy trình, yếu tố ảnh hưởng và các kết quả đạt được. Từ đó, đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại VCM, góp phần hoàn thành mục tiêu chiến lược của công ty.

Mục lục chi tiết:

• PHẦN MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP
• CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VIETTEL
• CHƯƠNG 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VIETTEL
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC