Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 122 trang
Dung lượng: 18 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng thuộc Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT NET)

Tác giả: Trương Vũ Vy Ngọc

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh này tập trung vào việc đánh giá thành tích của nhân viên tại Ban Khai thác mạng thuộc Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT NET). Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác này tại Ban Khai thác mạng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đánh giá. Đề tài xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc và năng lực của người lao động.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI BAN KHAI THÁC MẠNG – VNPT NET
  • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI BAN KHAI THÁC MẠNG – VNPT NET
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC