Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh

Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ, Công Chức Hành Chính Thị Xã Hòa Thành, Tỉnh Tây Ninh

Tác giả: Huỳnh Công Luận

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính tại thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh. Tác giả phân tích thực trạng, chỉ ra những mặt được và chưa được, đồng thời làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ này. Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện chất lượng cán bộ, công chức hành chính, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Mục lục chi tiết:

• Lời mở đầu
• Tính cấp thiết của đề tài
• Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
• Mục tiêu nghiên cứu
• Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu và nguồn dữ liệu
• Đóng góp của luận văn
• Kết cấu của luận văn
• Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính
• Chương 2: Thực trạng chất lượng cán bộ, công chức hành chính thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh
• Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục
• Danh sách các từ viết tắt