Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 72 trang
Dung lượng: 464 KB

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Năng Lực Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc UBND Huyện Eakar, Tỉnh Đắk Lắk Giai Đoạn 2024 -2030

Tác giả: Vũ Đức Toàn

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Đề án này tập trung vào việc nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức thuộc các cơ quan chuyên môn tại huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk trong giai đoạn 2024-2030. Tài liệu phân tích thực trạng đội ngũ công chức, chỉ ra những hạn chế và đề xuất các giải pháp cùng lộ trình thực hiện nhằm cải thiện chất lượng, hiệu lực và hiệu quả hoạt động quản lý hành chính nhà nước và thực thi công vụ. Đề án bao gồm cơ sở lý luận về năng lực công chức, đánh giá thực trạng năng lực tại địa phương và đề xuất phương hướng, giải pháp cụ thể.

Mục lục chi tiết:

  • Phần Mở đầu
    • Lý do chọn đề tài
    • Tổng quan tình hình nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Mục tiêu và nhiệm vụ đề án
    • Phương pháp nghiên cứu
    • Hiệu quả/ lợi ích của đề án ứng dụng trong thực tiễn
    • Kết cấu của đề án
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về năng lực của công chức các cơ quan chuyên môn cấp huyện
    • Khái quát cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và công chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
    • Năng lực của công chức các cơ chuyên môn UBND cấp huyện
    • Các tiêu chí đánh giá năng lực của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện
  • Chương 2: Đánh giá thực trạng năng lực của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk
  • Chương 3: Phương hướng, giải pháp và lộ trình thực hiện nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk và các nguồn lực tổ chức thực hiện