Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 262 KB

Giới thiệu nội dung

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG – CHI NHÁNH KON TUM

Tác giả: NGÔ THỊ THANH TÂN

Lĩnh vực: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương – Chi nhánh Kon Tum. Đề tài nhằm hệ thống hóa lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên, phân tích thực trạng công tác này tại Ngân hàng, chỉ ra những tồn tại và hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện và hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG – CHI NHÁNH KON TUM
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ