Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh Trà Vinh

Giải pháp Hoàn Thiện Công tác Quản trị Nguồn Nhân Lực Tại Cục Thuế Tỉnh Trà Vinh

Tác giả: Lý Minh Hoa

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung vào việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Trà Vinh. Nghiên cứu được thực hiện từ tháng 12 năm 2014 đến tháng 5 năm 2015, áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Tác giả đã tiến hành phân tích các tiêu chí, thang đo, thu thập dữ liệu thông qua bảng câu hỏi từ 120 nhân viên, đồng thời sử dụng dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo đánh giá hàng năm. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục, bao gồm hoạch định, phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả và trả công lao động. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể, có tính khả thi, nhằm khắc phục những yếu kém, góp phần hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị và ngành.

Mục lục chi tiết:

• Phần Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực
• Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Trà Vinh
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Trà Vinh
• Phần Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục