Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 107 trang
Dung lượng: 17 MB

Giới thiệu nội dung

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Tác giả: Nguyễn Thị Mây

Lĩnh vực: Quản lý Kinh tế và Chính sách

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương. Đề tài nhấn mạnh vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong hoạt động của tổ chức và tầm ảnh hưởng của động lực làm việc đến năng suất và hiệu quả công việc. Luận văn phân tích cơ sở lý luận về động lực lao động, các công cụ tạo động lực và kinh nghiệm thực tiễn từ các trường đại học khác. Qua việc đánh giá thực trạng tại Trường Đại học Hải Dương, đề tài chỉ ra những hạn chế trong việc sử dụng các công cụ tạo động lực hiện tại và đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả, góp phần phát triển Nhà trường.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng biểu và sơ đồ
  • Tóm tắt luận văn
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận và bài học kinh nghiệm về công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại các trường đại học
  • Chương 2: Phân tích thực trạng công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương
  • Chương 3: Một số định hướng và giải pháp hoàn thiện công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương đến năm 2015
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo