Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của giảng viên tại trường Đại học Trà Vinh

Phân tích Các Nhân Tố Tác Động Đến Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Của Giảng Viên Tại Trường Đại Học Trà Vinh

Tác giả: Đặng Hoàng Vũ

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Trà Vinh. Nghiên cứu nhằm đánh giá hiện trạng sự thỏa mãn công việc, xác định các nhân tố tác động, từ đó đề xuất các định hướng và chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng và giữ chân đội ngũ giảng viên chất lượng. Đề tài sử dụng các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, bao gồm khảo sát, phân tích nhân tố EFA, kiểm định Cronbach’s Alpha, hồi quy tuyến tính và phân tích ANOVA.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan về đề tài nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
• Chương 3: Trình bày phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Trình bày kết quả nghiên cứu sau khi đã tiến hành phân tích dữ liệu
• Chương 5: Trình bày các đề xuất, kiến nghị trên cơ sở kết quả nghiên cứu