Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 107 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung


Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế Huyện Tân Hiệp – Tỉnh Kiên Giang

Tác giả: Nguyễn Thị Thúy An

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:
Luận văn này tập trung phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang, nhằm đề xuất các giải pháp thiết thực để cải thiện hiệu quả hoạt động của trung tâm. Nghiên cứu đã đánh giá các khía cạnh như thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực, đồng thời chỉ ra những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, luận văn đưa ra các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân trên địa bàn huyện.

Mục lục chi tiết:

  • Trang phụ bìa
  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục bảng, biểu
  • Danh mục sơ đồ
  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TTYT HUYỆN TÂN HIỆP
  • CHƯƠNG 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại TTYT huyện Tân Hiệp Tỉnh Kiên Giang.
  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ