Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của trình dược viên ở các doanh nghiệp dược phẩm nước ngoài tại TP. HCM

Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của trình dược viên ở các doanh nghiệp dược phẩm nước ngoài tại TP.HCM

Tác giả: Nguyễn Hoàng Ngọc Thụy

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc đo lường mức độ hài lòng công việc, sự gắn kết với tổ chức của trình dược viên tại các doanh nghiệp dược phẩm nước ngoài ở TP.HCM. Đồng thời, nghiên cứu cũng phân tích ảnh hưởng của các yếu tố hài lòng công việc đến sự gắn kết với tổ chức. Phương pháp nghiên cứu định lượng với kỹ thuật thống kê đa biến được áp dụng, thu thập dữ liệu từ 315 trình dược viên. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, các yếu tố như lãnh đạo, đồng nghiệp, đào tạo và thăng tiến có tác động mạnh mẽ đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức. Nghiên cứu cũng đề xuất các hàm ý kiến nghị cho nhà quản lý nhằm nâng cao sự hài lòng và gắn kết của người lao động.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan lý thuyết
• Chương 2: Tổng quan về thị trường dược phẩm Việt Nam và nghề trình dược viên
• Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 4: Xử lý số liệu và kết quả nghiên cứu
• Chương 5: Giải pháp và kiến nghị