Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại Cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang

Tác giả: Đinh Ngọc Anh

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang. Đề tài bắt đầu bằng việc hệ thống hóa các lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực ngân hàng thương mại, bao gồm các khái niệm, vai trò, tiến trình đào tạo và các yếu tố ảnh hưởng. Tiếp theo, luận văn đi sâu phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Kiên Giang, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Cuối cùng, đề tài đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngân hàng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.

Mục lục chi tiết:

• MỞ ĐẦU
• CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM – CHI NHÁNH KIÊN GIANG
• CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM – CHI NHÁNH KIÊN GIANG
• KẾT LUẬN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC